Investir dans la promotion de la santé en milieu de travail s'avère rentable et pertinent. À elle seule, la sédentarité est à l'origine d'une baisse de 12% de la productivité et l'absentéisme, largement lié aux problèmes de santé physique ou mentale, représente 17% de la masse salariale moyenne.
Les interventions structurées et globales comme celles que propose Capsana peuvent, notamment, contribuer à réduire jusqu'à 54% le taux de roulement du personnel de votre organisation. Nos analyses démontrent que ces interventions peuvent aussi contribuer à augmenter de 65% la pratique de l'activité physique chez les employés et améliorer de 57% l'ensemble de leurs habitudes de vie!
Résultats: un personnel motivé et mobilisé, un meilleur climat de travail, une entreprise attrayante pour de nouveaux employés et une réduction des coûts liés aux problèmes de santé.
Une démarche ciblant l'individu, l'environnement et les pratiques de gestion
Nos produits et services sont conçus avec rigueur et l'expertise de notre équipe dans la promotion des saines habitudes de vie et la prévention des maladies chroniques est reconnue. De plus, notre offre de service est assortie d'outils d'évaluation permettant une mesure de la santé de vos employés et des impacts financiers pour votre entreprise. Vous pourrez ainsi atteindre vos objectifs et mettre en place une culture santé au cœur de votre milieu de travail!
Plus de 45 000 employés touchés, dans plus de 80 organisations clientes
Une expertise établie: plus de 100 000 profils santé personnalisés
Plus de 8 000 interventions diversifiées et dynamiques mises en place en milieu de travail
Des interventions analysées pour un maximum d’impacts positifs
Plus de 10 ans d’expérience en santé en milieu de travail
Simple et efficace: nous calculons pour vous le coût de la non-santé dans votre organisation
Capsana agit en milieu de travail au sein d’organisations tant privées que publiques et parapubliques
Diversifiée et flexible: nous adaptons notre gamme de services pour vous permettre d’atteindre vos objectifs
Une approche structurée peut contribuer à réduire l’absentéisme de 28 %
Les interventions en milieu de travail peuvent diminuer le taux de roulement de 54 % dans une entreprise
Après une intervention structurée en milieu de travail, nous remarquons une baisse de 33 % des signaux de stress
Les interventions structurées en milieu de travail améliorent la pratique de l’activité physique (+ 65 %) et les habitudes de vie (+ 57 %) des employés
L’absentéisme représente 17 % de la masse salariale d’une organisation
Les problèmes de santé psychologique représentent de 30 à 50 % des absences de longue durée
Un accès privilégié à des professionnels de la santé
Notre offre de service inclut une gamme variée de produits et de services adaptés aux besoins de votre entreprise.
En savoir plus sur nos services
Grâce à leur expertise, les professionnels de la santé de notre équipe multidisciplinaire offrent un accompagnement efficace.
En savoir plus sur nos expertsCapsana est une organisation à vocation sociale détenue par la Fondation ÉPIC et par la Fondation PSI, qui sont en lien avec l’Institut de Cardiologie de Montréal. Sa mission est d’aider les individus à devenir acteurs de leur santé.
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